Unterstütze den Standort in Germering bei der Optimierung bestehender Fertigungsprozesse, der Erarbeitung neuer Fertigungskonzepte sowie der technischen Betreuung der laufenden Serienfertigung unserer HPLC-Geräte über den gesamten Produkt-Lebenszyklus. Bringe dein Fachwissen bei der Planung, Durchführung und Umsetzung von internationalen Änderungsprojekten sowie Fertigungstransfers sowohl intern (z.B. andere Thermo Fisher Standorte) wie auch extern (z.B. mit internationalen Partnern) ein unterstütze bei der Überführung neuer innovativer Produkte von der Entwicklung in die Produktion (NPDI). Arbeite in einem kollegialen und professionellen Umfeld an der Schnittstelle zu einer Vielzahl von Abteilungen und gestalte aktiv und eigenverantwortlich deinen Arbeitsalltag mit.
Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als 100.000 KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.
Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, aktueller E-Mail-Adresse und Telefonnummer. Wir prüfen deine Bewerbung sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir zurück.
Im ersten Kennenlerngespräch sprechen wir über deine Erfahrungen, Ziele und Erwartungen. Dabei erhältst du auch einen Einblick in unsere Arbeitsweise und die Unternehmenskultur.
Passt es für beide Seiten, vereinbaren wir ein weiteres Gespräch – persönlich oder remote. Dort lernst du einige deiner zukünftigen Teammitglieder kennen, erfährst mehr zur Stelle und hast die Möglichkeit, offene Fragen zu klären.